仕事辞めたい30代。転職を成功させるためのコツと選択肢について解説！

「仕事を辞めたいけど、30代からの転職は不安」

「これから転職をする上で、何をすれば良いのだろう」

30代は年齢的にも悩みを抱えやすく、仕事を辞めたいと感じている人も少なくありません。

今回の記事では、仕事を辞めたい30代の方に向けて考えるべきことや転職を成功させるコツについて解説します。

仕事を辞めたい30代、その理由とは？

仕事を辞めたいと考える30代の方が抱えているお悩みとして、次のようなものが多いです。

仕事にやりがいを感じなくなってきた

30代は社会人になってから10年ほどが経過する年齢です。

転職せずに同じ会社に勤め続けていれば、中堅層に入ってくる年代と言えます。

仕事にも慣れ、社内でも役職に就いているという人もいらっしゃるでしょう。

しかし、今の仕事にかなり熟知してきたからこそ、就職したてのような新鮮味が感じられなくなってきたという人も多いです。

やりがいを感じられないと、やはり仕事を続けるのはストレスになってしまいますよね。

キャリアに不安がある

キャリアに不安を感じ始めてきたという人もいます。

30代という年齢になると、これからどこまで出世できるのか、ということが気になる時です。

人によっては同期は出世しているのに、自分だけ取り残されている方もいるかもしれません。

出世したいという気持ちが強い人であれば、なかなか出世できずにもどかしいかもしれません。

また、出世できても上司のようになりたくないという人もいます。

こうした感情が相まって、仕事を辞めて他の職場に行きたいと考える人も多いです。

給料が低い

会社を辞めたいと考える理由として、どうしても切り離せないのはやはりお金の問題でしょう。

給料が低いことを理由に、仕事を辞めたい30代の方は非常に多いです。

どれだけやりがいがあり、人間関係に問題がないとしても、もらえる給料が少ないとやる気も出ないですよね。

給料があまりに低すぎる場合はそのまま転職するか、スキルを身につけてもっと稼げる業界へ身を移すのが効果的と言えます。

ライフワークバランスが取れない

仕事量の多さを辞めたい理由に挙げる方もいます。

30代は年齢的にも重要なポジションになることが多く、どうしても仕事量が増えがちなようです。

あまりに忙しいと自分の時間が取れず、辞めたいと思うのも無理のないことですよね。

他にやりたいことができた

他にも、今の仕事以外にやりたいことができて辞めたいと考えるようになる人もいるようです。

年齢的にも考え方がまとまってきて、今の仕事は「何か違う」と感じる人もいらっしゃいます。

他にやりたいことができてしまうと、仕事を辞めたいと思うのは自然なことです。

40代になると転職もしにくくなるため、早めに決断することをおすすめします。

仕事を辞めたい30代が考えるべきことは？

30代という年齢から、仕事を辞めたいと思ったとしてもすぐに決断しない方が良いです。

もし、現状辞めたいと考えているのであれば、以下のことを真剣に考えてみるのが良いでしょう。

自分の辞めたい理由について明確に言語化できるか

まず、自分が辞めたいと感じている理由についてしっかりと言語化できるか考えてみましょう。

頭でなんとなく辞めたいと思うだけではダメです。

言語化することによって人は考えを整理することができ、冷静に現状を分析することができます。

このような手順で思考を整理すれば、本当に辞めるべきかどうかの判断基準にすることができます。

将来の自分自身のキャリアを考える

次に、将来について考えましょう。

あなたは、今後どのようなキャリアを歩みたいと考えているのでしょうか。

これからのビジョンが曖昧なままだと、どうしたら良いのか分からなくなります。

例えば独立したいと考えているのであれば、独立できるようなITスキルや営業スキルなどを習得する必要があります。

にもかかわらず、今の仕事が事務作業中心なら環境を変えなくてはなりません。

このように、将来設計を考えることにより、これからどうすべきなのかの指針にすることができます。

今の仕事を辞めて自分のやりたいことができるか

最後に、今の仕事を辞めてから自分のやりたいことができそうかについて考えましょう。

転職したからといって、必ず自分のやりたいことができるとは限りません。

こうしたマイナス要素についても考えておく必要があります。

そのため、転職して本当に自分のキャリアを築けるかは事前にリサーチしておかなくてはならないでしょう。

30代が転職を成功させるコツについては以下で解説するので、必ずご覧ください。

30代が転職を成功させるコツは？

では、30代の方が転職を成功させるにはどのようなことを行えば良いのでしょうか。

主に、以下のことを意識してみましょう。

情報収集を徹底する

まず、情報をしっかりと収集することが一番重要です。

上記で考えた自分の歩みたいキャリアと照らし合わせ、どのような仕事に応募するのか考えるようにしましょう。

こうした事前リサーチを徹底するようにしましょう。

また、以下でも解説しますが、情報を集めるのであれば転職エージェントに登録しておくのがおすすめです。

即戦力の人材になる

次に、転職する前にどこへ行っても即戦力の人材になっておくのもおすすめの方法と言えます。

30代からの転職はスキルや経験を求められることも多く、無防備で転職活動を始めてもうまくいかない可能性もあるでしょう。

しかし、市場価値の高いスキルや資格を勉強しておけば、それだけで転職活動を有利に進めることができます。

など、様々な方法があります。

スキルにも色々あり、ライティングなどを身につけておけば副業としても役立つでしょう。

応募求人は必ず複数確保

また、これから求人に応募する場合には必ず複数企業を確保しておくのが鉄則です。

たまに1社ずつ丁寧に受けていく人がいますが、それでは効率が悪く合格率も下がります。

複数の企業を候補として持っておくことで、心理的にも余裕が生まれ成功率を高めることができるのです。

ただし、たくさん受けるとスケジュール管理が難しくなるかもしれません。

その点の解決策についても以下で解説しますので、参考にしてください。

30代が転職を成功させるための選択肢

転職前の入念なリサーチは転職エージェントを利用しよう

これから転職を検討されている方は、まず転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントは無料で登録することができ、自分に合った求人を紹介してもらえます。

リサーチと複数企業への応募が大切であることを上記で述べましたが、転職エージェントならその両方を解決できます。

自分に適した企業を専任のコンサルタントと面談しながら選ぶことが可能です。

また、複数の応募でスケジュールがキツくなってきても、あなたの代わりに日程調整を行ってもらえます。

こうした様々なサポートがあるにもかかわらず、無料で利用できるのは最大のメリットと言えるでしょう。

まずは以下のリンクから無料登録を行っておくのがおすすめです。

スキルに不安があるならスクールに通おう

30代の転職はスキルを求められることが多いです。

もし、なんのスキルも無く不安を感じているのであれば、事前にスクールに通ってみるのも良いでしょう。

今では転職特化型のスクールも増えています。

以下のポテパンキャンプのように、提携企業と連携してスムーズな転職を実現できるスクールもあります。

まずは無料説明会に参加してみてはいかがでしょうか。

今すぐに副業で稼ぎ始めるのも選択肢の1つ

このほかにも、今すぐに転職しない場合には副業で小さく稼いでみるのもおすすめ。

自分で稼げる能力を身につけておけば、転職に失敗しても独立する選択肢を用意できます。

ライティングなどは未経験からでもスタートしやすく、副業に最もおすすめのスキルです。

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まとめ

今回の記事では、仕事を辞めたい30代の方に向けて解決策を解説しました。

転職する場合には事前のリサーチやスキル習得がおすすめです。

また、独立に向けてライティングなどの副業を始めてみるのも良いでしょう。

様々な対策がありますので、上記の内容をぜひ参考にしてください。